Zuverlässiges Personal für Pforte, Empfang und Werkschutz im industriellen Umfeld

C.I.S. unterstützt Industrieunternehmen, Logistikbetriebe und Sicherheitsdienstleister mit passenden Mitarbeitern für sicherheitsnahe Aufgaben. Von Zutrittskontrolle, Empfang, Sicherheitsmitarbeiter mit § 34a GewO  und Besuchermanagement bis zur Unterstützung im Werkschutz.

Empfangs- und Pfortendienst

Wir stellen Mitarbeiter für den ersten Kontakt am Standort. Freundlich, zuverlässig und mit Blick für Ordnung und Ablauf.
Typische Aufgaben:

• Empfang von Besuchern und Lieferanten
• Telefon- und Auskunftsdienst
• Dokumentation von Besucher- und Lieferantenvorgängen
• Kontrolle von Ausweisen und Zugangsberechtigungen

Objektschutz und Bewachung 

Wir sorgen für Sicherheit und Schutz an Ihrem Standort. Unsere Mitarbeiter sind aufmerksam, präsent und handeln zuverlässig für den Schutz von Personen, Gebäuden und Werten.
Typische Aufgaben:

• Kontrollgänge und Überwachung von Gelände und Gebäuden
• Verhinderung unbefugten Zutritts
• Kontrolle von Sicherheits- und Alarmanlagen
• Dokumentation von Vorkommnissen

Einzelhandelssicherheit 

Wir schützen Ihre Verkaufsflächen, Waren und Mitarbeitenden – diskret und präsent im Alltag. Unsere Sicherheitskräfte sorgen für Ordnung und ein sicheres Einkaufserlebnis.

Typische Aufgaben:

• Prävention von Diebstahl und unbefugtem Verhalten
• Beobachtung von Verkaufsflächen und Eingangsbereichen
• Unterstützung bei Vorfällen und Konfliktsituationen
• Zusammenarbeit mit Filialleitung und Personal

Veranstaltungsservice 

Wir sorgen für einen sicheren und reibungslosen Ablauf Ihrer Veranstaltung. Unser Team ist präsent, aufmerksam und unterstützt professionell vor, während und nach dem Event.

Typische Aufgaben:

• Einlasskontrollen und Besuchersteuerung
• Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit
• Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
• Zusammenarbeit mit Veranstaltern und Behörden

Warum C.I.S.?

Industrienähe
Wir kennen industrielle Einsatzorte, Schichtmodelle und die Anforderungen an zuverlässiges Personal.

Sorgfältige Vorauswahl

Wir achten nicht nur auf Verfügbarkeit, sondern auf Auftreten, Zuverlässigkeit, Kommunikation und Eignung für den jeweiligen Einsatz.

Flexibilität
Ob kurzfristige Unterstützung, längerfristige Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung – wir suchen die passende Lösung.

Persönliche Betreuung
Sie sprechen nicht mit einer anonymen Plattform, sondern mit festen Ansprechpartnern aus der Region.
Rhein-Main-Fokus. Wir sind im Raum Frankfurt am Main, Industriepark Höchst und Rhein-Main verwurzelt.

Qualifikation und rechtliche Anforderungen
Bei sicherheitsnahen Tätigkeiten ist eine saubere Einordnung wichtig. Nicht jede Pforten- oder Empfangstätigkeit ist automatisch eine Bewachungstätigkeit. Sobald jedoch Tätigkeiten im Sinne des Bewachungsgewerbes übernommen werden, sind die entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen zu beachten. Dazu können je nach Einsatz gehören:
Unterrichtung nach § 34a GewO, Sachkundeprüfung nach § 34a GewO, Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit, Eintragung beziehungsweise Prüfung im Bewacherregister sowie konkrete Einweisung in den jeweiligen Standort.

C.I.S. prüft gemeinsam mit Ihnen, welche Anforderungen für den konkreten Einsatz gelten und welches Personal dafür geeignet ist.

Sie benötigen Sicherheitspersonal?

Sprechen Sie uns an. Wir prüfen Ihren Bedarf und schlagen Ihnen passende Mitarbeiter oder Kandidaten vor.

E-Mail: info@cis-zeitarbeit.de
Telefon: 069 230595