Diversity-Grundlagentraining

Diversity Grundlagentraining
Im Diversity-Grundlagentraining erweitern Sie Ihre persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt und erwerben damit eine Schlüsselqualifikation für Beruf und Alltag. Das Training bietet eine Kombination aus Wissensvermittlung und praktischen Übungen. In einem geschützten Raum haben Sie die Möglichkeit, sich kritisch mit der eigenen Wahrnehmung und Identität auseinanderzusetzen und ein Bewusstsein für die Entstehung und Wirkung von Vorurteilen und Diskriminierung zu erwerben. Anhand eigener Beispiele erlernen Sie konkrete Handlungsalternativen für den Umgang mit schwierigen Situationen.
Zentrale Themen
Was bedeutet Diversity?
Wie entstehen Vorurteile und Stereotypen und welche Auswirkungen haben sie?
Was ist Diskriminierung?
Welche Formen von Diskriminierung gibt es?
Wie kann ich diversitysensibel in meinem privaten und beruflichen Alltag handeln?
Bausteine
Baustein 1: Einstieg und Kennen Lernen
Baustein 2: Identität und Gruppenzugehörigkeit
Baustein 3: Kulturelles Bewusstsein
Baustein 4: Kommunikation und Sprache
Baustein 5: Wahrnehmung/Interpretation
Baustein 6: Stereotype und Vorurteile
Baustein 7: Perspektivenwechsel
Baustein 8: Persönliche Aktionsplanung
Baustein 9: Abschluss und Ausstieg